巴黎10月19日电（鲁佳）

由于法国一些行业劳动力短缺，2019年非白领阶层的薪水平均增长了1.8%。

据《巴黎人报》报道，任仕达（Randstad）人力资源调查公司近日发布的报告显示，继2018年之后，约1980万非白领人员的收入于2019年再次上涨，涨幅与2018年持平，均为1.8%，相当于每月增收29欧元。

报告显示，2019年非白领人员的税前月薪平均为1636欧元，相比10年前的1411欧元，提高了15.9%。当然，物价在10年间也有所变化。自2009年以来，物价平均上升11.8%，相比之下，工资涨幅超过物价的增长。

报告分析认为，非白领人员工资水平的提高主要是由于劳动力需求不断加大。今年第三季度，用人单位在地区招聘平台（RegionsJob）发布的广告数量增加了19%，其中75%提供长期工作合同（CDI）。在工业、建筑、公共工程等劳动力严重短缺的行业，这种人手供不应求的局面对员工十分有利，资方不得不以涨薪来吸引或留住人才。其中，工业领域的税前月薪平均为1644欧元，工资涨幅达2%；建筑和公共工程仍然是最赚钱的行业，税前月薪平均为1724欧元，涨幅为1.6%；服务业的税前月薪平均为1602欧元，涨幅同样为1.6%。

报道称，目前人力资源缺口最大的是专业技术工人，这类人员的薪水平均增长了2.2%；准专业人员的薪水2018年大幅增长3.6%之后，今年再次温和上涨1.3%，这类人员在非白领阶层中是工资最高的一类，税前月薪平均为1869欧元；此外，非熟练工的薪水上涨1.7%。

按具体职业来说，今年维修机械师的税前月薪平均为1844欧元，增长幅度高达7.1%；卡车司机的税前月薪平均为1684欧元，上涨6.5%；维修技术员的税前月薪平均为1902欧元，上涨了6%。

报告同时指出，虽然用人单位对人才的需求量很大，但工人的失业率仍然高达8.5%，这是由于员工技能与雇主需求不匹配造成的。任仕达集团法国公司总裁弗朗索瓦·贝拉尔（François Béharel）表示，应当建立个人培训账户（CPF），一些老板不愿花这笔钱，其实该项目非常划算，“每年500欧元并不算多，一些基本的培训课程有时价值5000欧元。”弗朗索瓦·贝拉尔强调，职业技能需要与时俱进不断提高，“仅仅过马路去找工作是不够的。”

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