3月24日至26日，吉林省副省长金振吉先后深入到省外国专家局、省人才市场、省公务员局、省就业局、省医保局等单位，就人力资源和社会保障工作进行调研。就当前形势下紧紧围绕“保增长、保稳定、保民生”，突出抓好就业工作提出新要求。

　　金振吉指出，受国际金融危机的影响，吉林省就业形势十分严峻。今年，全省预计有就业需求82万人， 能够实现新增就业42万人，尚有40万人的就业缺口，就业压力很大。就业工作与保增长、保稳定、保民生的任务密切相关。如果就业减少，社会消费需求就会减弱，就要影响到经济的增长；如果就业减少，居民收入就会下降，就要影响到群众生活；如果就业减少，不和谐因素就会增加，就要影响到社会的稳定。

　　金振吉强调，全省人力资源社会保障系统要紧紧围绕省委、省政府的中心工作，全力以赴做好就业工作。要认真研究积极支持企业发展的新办法。特别是，要关心、支持劳动密集型和中小企业的生存和发展，研究制定优惠政策，减轻企业的负担，鼓励企业采用灵活的用工制度。要全力保持经济持续健康发展，推动就业工作的发展。要全方位研究经济增长与扩大就业的关系，引导各地、各部门，把保持经济增长与扩大就业同步计划、同步推进、同步考核。要积极鼓励创业带动就业，努力拓宽就业渠道。

　　要千方百计降低普通老百姓创业的门槛，使有创业意愿的人都能够实现创业；要认真调查，分类指导不同群体开展创业；要认真研究制定针对不同人群的创业政策，成立创业服务中心，进行创业指导；要研究创业贷款的政府担保政策，解决创业者融资难问题。要突出就业的重点人群，予以重点扶持。当前，要重点关注高校毕业生和农民工就业问题、复转军人、4050人员以及零就业家庭成员就业问题。积极搭建就业平台，在构建公共就业服务体系上下功夫。一方面，要认真研究就业信息发布办法，使就业信息深入乡镇、深入村屯；另一方面，要加强技能培训监管，严格培训市场准入制度，推进职业技能培训市场化、法制化。要加大宣传教育力度，切实转变就业观念。通过社会舆论和典型引路，引导和帮助群众树立正确的就业观，克服依赖思想和畏难情绪，依靠自己的力量找出路。要积极推进各项扩大就业政策的改革，促进就业工作快速发展。要深化就业体制改革，促进劳动力就业的市场化。整合规范劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场。加快户籍制度、社保关系转移等方面的改革，放宽不利于农村劳动力流动的政策。要加强对就业工作的领导。各级领导要经常深入基层调查研究，了解新情况，发现新问题，制定新对策，严格落实就业工作目标责任制，把各项目标任务分解到位，落实到人，层层抓落实。要注重分析，加强对就业工作的宏观把握。（齐胜东）

　　来源：《吉林日报》